一、活动背景与目的

春秋游活动是我单位每年一度的重要团建活动，旨在丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与合作，提升团队凝聚力。通过组织春秋游活动，我们希望能够营造一个轻松愉快的环境，让员工在紧张的工作之余得到放松，同时也能增进彼此的了解，为单位的和谐发展奠定基础。

二、活动组织与管理

1. 活动策划：

活动策划小组由单位领导、人力资源部门、工会代表等组成，负责活动的整体策划、筹备和实施。策划小组需在活动前一个月完成活动方案，包括活动时间、地点、路线、预算、安全保障措施等。

2. 活动报名：

活动报名工作由人力资源部门负责，通过内部邮件、公告等形式通知全体员工，并收集报名信息。报名人数达到预定规模后，停止报名。

3. 活动实施：

活动当天，由策划小组指定专人负责现场指挥，确保活动顺利进行。同时，设立安全员，负责活动现场的安全监督。

三、活动内容与安排

1. 活动内容：

活动内容主要包括户外拓展、团队游戏、参观学习、聚餐等。具体安排如下：

• 上午：户外拓展活动，如攀岩、拓展训练等。
• 中午：集体用餐，品尝当地特色美食。
• 下午：参观学习，如参观历史遗迹、科技馆等。
• 傍晚：团队游戏，如拔河、接力赛等。
• 晚上：聚餐，增进同事间的感情。

2. 活动安排：

活动安排需充分考虑天气、交通、安全等因素，确保活动顺利进行。具体时间安排如下：

• 7:00-8:00：员工集合，乘坐大巴前往活动地点。
• 8:00-12:00：户外拓展活动。
• 12:00-13:30：集体用餐。
• 13:30-17:00：参观学习。
• 17:00-18:30：团队游戏。
• 18:30-20:00：聚餐。
• 20:00：活动结束，乘坐大巴返回单位。

四、活动费用与报销

1. 活动费用：

活动费用包括交通费、餐饮费、门票费、保险费等。具体费用由策划小组在活动方案中明确。

2. 费用报销：

活动结束后，员工需将活动费用发票提交给财务部门，财务部门根据实际情况进行报销。

五、活动安全与保障

1. 安全意识：

全体员工需提高安全意识，遵守活动规则，服从现场指挥。

2. 安全措施：

活动前，策划小组需对活动地点进行安全评估，确保活动安全。活动中，设立安全员，负责现场安全监督。

3. 应急预案：

活动前，制定应急预案，明确应急处理流程，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处理。

六、活动总结与反馈

活动结束后，策划小组需对活动进行总结，包括活动亮点、不足之处、改进建议等。同时，收集员工对活动的反馈意见，为今后活动的改进提供参考。

通过以上规范文件的制定，我们希望春秋游活动能够成为我单位员工喜闻乐见的一项活动，为单位的和谐发展贡献力量。