背景介绍

恳谈会作为一种重要的沟通方式，近年来在我国各级政府、企事业单位中得到了广泛的应用。恳谈会旨在搭建一个平台，让政府、企事业单位与民众、员工之间能够直接交流，听取各方意见和建议，共同解决问题。为了确保恳谈会取得实效，各级组织对恳谈会的要求进行了详细规定，要求各参会单位认真落实。

恳谈会要求概述

恳谈会的要求主要包括以下几个方面：一是参会人员要准时参加；二是会前要做好充分的准备工作；三是会上要积极发言，充分表达意见；四是会后要及时总结，形成书面报告；五是对于提出的问题和建议，要制定切实可行的解决方案，并跟踪落实。

参会人员要求

为确保恳谈会的顺利进行，参会人员需要满足以下要求：

• 按时参加恳谈会，不得无故缺席。

• 会前要充分了解恳谈会的主题和背景，做好相关准备工作。

• 会上要积极发言，表达自己的观点和建议，同时也要认真倾听他人的意见。

• 对于其他参会人员的意见和建议，要表示尊重，不得随意打断或反驳。

会前准备工作

恳谈会的会前准备工作至关重要，主要包括以下几个方面：

• 确定恳谈会的主题和议程，明确会议的目的和意义。

  

• 通知参会人员，确保他们了解恳谈会的相关信息。

• 准备好会议所需的材料，如会议记录本、录音设备等。

• 针对恳谈会的主题，提前收集相关资料，为会议提供参考。

会上发言与讨论

恳谈会上的发言与讨论是会议的核心环节，具体要求如下：

• 发言要简明扼要，突出重点，避免冗长和重复。

• 在表达观点时，要尊重事实，客观公正，避免情绪化。

• 在讨论过程中，要充分发扬民主，尊重多数人的意见。

• 对于分歧较大的问题，要积极寻求共识，达成一致意见。

会后总结与报告

恳谈会结束后，要及时进行总结，形成书面报告，内容包括：

• 会议的基本情况，包括参会人员、会议时间、地点等。

  

• 会议的主要议题和讨论结果。

• 对提出的问题和建议的初步解决方案。

• 对后续工作的安排和部署。

问题建议落实与跟踪

恳谈会提出的意见和建议，要尽快制定解决方案，并跟踪落实。具体要求如下：

• 对于确定的问题和建议，要明确责任人和完成时限。

• 定期对落实情况进行检查，确保各项工作按计划推进。

• 对于存在的问题，要及时调整方案，确保问题得到有效解决。

• 对于取得的成效，要及时进行总结和宣传，提高恳谈会的知名度和影响力。

结语

落实恳谈会要求，是提高会议质量、推动问题解决的重要保障。各级组织和个人都要高度重视，认真执行恳谈会的要求，确保恳谈会取得实效，为推动我国经济社会发展贡献力量。