一、引言

为了加强党的领导，提高工作效率，确保各项工作有序推进，我国各级党组织和政府部门普遍实行了请示报告制度。请示报告制度是党和国家工作的重要制度安排，对于维护党的集中统一领导、保证政令畅通具有重要意义。本文将对落实请示报告情况进行分析和报告。

二、请示报告制度概述

请示报告制度是指各级党组织和政府部门在工作中，对重大问题、重要事项和紧急情况，按照规定程序向上级党组织或政府部门请示和报告的制度。请示报告制度主要包括请示、报告、回复、审核、反馈等环节。

请示报告制度的基本原则包括：党的领导原则、民主集中制原则、实事求是原则、及时准确原则、保密原则等。

三、请示报告制度实施情况

近年来，我国各级党组织和政府部门在落实请示报告制度方面取得了显著成效。

1. 制度建设不断完善。各级党组织和政府部门制定了一系列请示报告工作规则和程序，明确了请示报告的范围、内容和要求。

2. 请示报告意识普遍提高。广大党员干部对请示报告工作的重要性有了更加深刻的认识，请示报告的主动性和自觉性明显增强。

3. 请示报告质量不断提高。请示报告内容更加精准、详实，反映的问题更加具体、准确，有利于上级领导及时掌握工作动态。

4. 请示报告渠道更加畅通。通过建立网络平台、短信、电话等多种渠道，实现了请示报告的快速传递和高效处理。

四、存在问题及原因分析

尽管请示报告制度在实施过程中取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。

1. 部分单位请示报告意识不强。一些单位对请示报告工作的重要性认识不足，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象。

2. 请示报告内容不够规范。部分请示报告内容过于简单、笼统，缺乏具体数据和事实支撑。

3. 请示报告审核流程不严格。部分单位对请示报告的审核不够严格，导致请示报告工作出现漏洞。

4. 请示报告回复不及时。部分单位对请示报告的回复存在拖延现象，影响了请示报告工作的效率。

原因分析：

（1）对请示报告制度的重要性认识不足。

（2）请示报告工作流程不规范。

（3）请示报告审核机制不健全。

（4）请示报告工作人员素质不高。

五、对策建议

针对存在的问题，提出以下对策建议：

1. 加强宣传教育，提高请示报告意识。通过举办培训班、开展专题讲座等形式，加强对党员干部的请示报告教育，提高其认识。

2. 完善请示报告制度，规范工作流程。进一步明确请示报告的范围、内容和要求，确保请示报告工作有章可循。

3. 建立健全请示报告审核机制，确保工作质量。加强对请示报告的审核，确保请示报告内容真实、准确、完整。

4. 加强请示报告工作人员队伍建设，提高素质。加强对请示报告工作人员的培训，提高其业务水平和综合素质。

5. 利用现代信息技术，提高请示报告效率。充分利用网络、短信等现代化手段，实现请示报告的快速传递和处理。

六、结论

落实请示报告制度是加强党的领导、提高工作效率的重要举措。我们要充分认识请示报告制度的重要性，切实加强请示报告工作，为推动我国经济社会发展提供有力保障。