军用规范是军事活动中不可或缺的重要组成部分，它们为军事人员提供了明确的行动准则和标准化要求，军用规范涉及多个方面，包括人员管理、装备管理、作战训练、后勤保障等，根据多个方面的研究和资料，军用规范大致可以包含以下几种。

人员管理规范

人员管理规范是军用规范中最为基础的一类，主要包括军事人员的职责、权利、行为规范、纪律要求等，这些规范确保了军事人员在执行任务的过程中能够遵循统一的行动准则，保持良好的纪律和秩序，人员管理规范还包括军事人员的选拔、培训、考核、晋升等方面的要求，以确保军事人员具备必要的素质和能力。

装备管理规范

装备管理规范主要涉及军事装备的采购、验收、使用、维护、报废等方面的要求，这些规范确保了军事装备的质量可靠、性能稳定，为军事人员提供了必要的物质保障，装备管理规范还包括对装备的操作规程、安全要求等，以确保军事人员在使用装备时能够遵循正确的操作方法，避免安全事故的发生。

作战训练规范

作战训练规范是军用规范中非常重要的一类，主要包括作战原则、战术运用、训练方法、考核标准等，这些规范为军事人员提供了科学的训练方法和考核标准，提高了军事人员的战斗力和综合素质，作战训练规范还涉及到各种武器装备的使用和战术协同等方面的要求，以确保军事人员在战场上能够高效、准确地完成任务。

后勤保障规范

后勤保障规范主要涉及军事行动中的物资供应、医疗保障、交通运输、通讯保障等方面，这些规范确保了军事行动中的物资供应和后勤保障工作能够有序进行，为军事人员提供了必要的支持和保障，后勤保障规范还包括对后勤保障工作的监督和管理，以确保后勤保障工作的质量和效率。

安全管理规范

安全管理规范是军用规范中非常重要的一类，主要包括军事设施安全、人员安全、信息安全等方面，这些规范确保了军事设施的安全运行和军事人员的生命安全，防止了安全事故的发生，安全管理规范还包括对危险源的管理和控制，以及对安全事故的应急处理等方面的要求。

其他相关规范

除了以上几种主要的军用规范外，还有一些其他相关的规范，如军事法规、军事条例等，这些规范涉及到军事活动的各个方面，为军事人员提供了明确的法律保障和行为准则。

军用规范包含了多种类型，这些规范为军事活动提供了标准化的要求和行动准则，在实际应用中，各类军用规范相互补充、相互支持，共同构成了军事活动的完整体系。